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81冊目
ハーマンモデル―個人と組織の価値創造力開発
ハーマンモデル―個人と組織の価値創造力開発
ネッド ハーマン, Ned Herrmann, 高梨 智弘
376p (67分)
読む目的:現在のチームをより強力にするために。
読んだ感想:
 ちょっと高い本ですが、超おすすめの本になりそうです。
 自分自身のこと、上司との関係、自分のチームのことなど、
 うまくいっていること・いっていないことが、すっきり
 クリアになった気がします。
 これからの人生変わるかもしれません、、、と思わせる
 くらい、個人的にはインパクトがありました。
| 仕事 | 00:46 | comments(0) | trackbacks(0) |
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